餐厅职员服饰设计图片

今天给大家分享餐厅职员服饰设计，其中也会对餐厅职员服饰设计图片的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、肯德基员工服装是什么样子的
• 2、酒店部门制服的款式与面料选择
• 3、酒店制服的设计原则
• 4、服装设计说明
• 5、餐饮VI设计包括哪些要素?

肯德基员工服装是什么样子的

肯德基工作服就三种。基本服务员，星级训练员，全星级训练员都是穿一种制服，上面粉红色短袖，下面灰色休闲裤。接待员穿的是粉红色衬衫红色无袖马甲，看情况穿的，夏 天很热，那肯定***的。下面是灰色的长裤，也有裙子。

kfc员工的衣服都是一样的 员工粉色的上衣，深灰色的长裤。只有接待员可以穿裙子，他们有两套衣服一个是裤装，一个是裙装。

在肯德基工作，需要健康证，不用购买工作服，工作服统一配发，工服包括：帽子、皮带、上衣，裤子。需要自己购买的为工作鞋和搭配的袜子，工作时的鞋必须是黑色的，能包住脚面的平底皮鞋，袜子为黑色或蓝黑色的纯棉袜子。

肯德基员工穿的是裤子。16-18周岁，通常叫未成年人，在中国的劳动法里面是允许被雇主招募的，只是《未成年人保***》里面规定要加以适当的保护。你未满18岁不用担心，可以去应聘的。

酒店部门制服的款式与面料选择

酒店***中心服务员工作服 酒店***中心服务员工作服多用西式的衬衫、背心、短裙（或裙裤）、长裤、围裙的组合，并佩戴大花纹宽领带、领结或蝴蝶结。

一般酒店制服***用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能绝对化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。

工作服的面料：纯纺织物，混纺织物、裘皮及其它材料。纯纺织物有天然纤维的棉、麻、毛、丝、化学纤维的粘胶、绦纶、锦纶、腈纶、氨纶、丙纶、氯纶、特氟纶等等。我们选择工作服最主要的就是要考虑舒适性，透气性。

酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。

而酒店制服在服装和用料上十分讲究，追求品位与潮流，要体现酒店职业者的精神风貌与酒店形象。

酒店制服的设计原则

依据酒店设计空间的气质选择酒店服务员服装的色彩搭配最明智。酒店设计师在做酒店设计方案时，要考虑到酒店大堂应该是什么样的气质；酒店走廊、公共空间应该营造一种什么氛围；酒店套房和客房有哪些微妙的分别等等。

平衡使服装设计具有稳定，静止的感觉时，即是符合平衡的原则。平衡可分对称的平衡，及非对称的平衡两种。此种设计予人的感觉是优雅，柔顺。比例是指服装各部分间大小的分配，看来合宜适当，多适用于服装设计。

着装主要表现行动敏捷、利索，款式多为立领、低圆筒帽，上衣稍短但要得体，制服颜色选择明亮但又不艳丽为适。 前台服务员、收银员：前台服务员、收银员是酒店的最重要窗口之一，是酒店经营服务的中心环节。

服装设计说明

1、服装设计的设计说明 休闲，时尚，优雅，大方，适合二十多岁的姑娘们，运用简单的分割整体的搭配，塑造了女性青春靓丽的形象！整个套装***用白色和绿色的结合搭配，大块的白色布料配上绿色的镶边于整体中透露出活泼。

2、服、接待外宾、出外旅游等等，在穿着打扮上就要分别对待。为谁穿（whom）。说到底，大多数公开场合下，服装并不是为自已穿的。是 希望得到别人的认可，以期满足被认同被爱的心理需要。

3、服装设计包括创作设计（款式图，包括款式、面料、色彩等等的表达）；结构设计（也叫打版，版型处理，每个部位的具体规格尺寸）；工艺设计（也叫车位，一件成品的缝制过程）。

餐饮VI设计包括哪些要素?

餐饮VI设计主要包括的内容有：标志设计、标准字设计、标准色设计、标志和标准字的组合设计四个方面，他们是应用系统的基础。

标志设计：标志是餐饮VI系统的核心元素，应该是简单、易于识别、易于记忆和代表品牌独特性的。它可以通过颜色、形状、字体等元素来传达品牌理念和文化， 具有很强的识别度和辨识度。

标志设计 一个餐饮业要站得住脚，必须有自己的标志设计。这样的人才让更多的人认识你，但这个标志的设计不能做得太普通，甚至同质化，让你开的只是一个很普通的家庭。

餐饮VI设计的基础部分明细：标志设计，标准文字设计，标准色彩设计，标志和标准文字组合设计四个方面，它们是应用系统的基础。

餐饮VI设计要温暖的感觉 设计师以低调简约的色调为空间主调配合统一的材料应用。增强空间视觉的印象，使得餐厅的识别性更高。那么营造出一种均衡稳重的氛围，让人在吃饭的同时感觉到暖暖的。

关于餐厅职员服饰设计，以及餐厅职员服饰设计图片的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。