服装色彩搭配与人物形象设计

接下来为大家讲解服饰设计色彩人物分析方法，以及服装色彩搭配与人物形象设计涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简述信息一览：

• 1、服装的色彩搭配可以采用的方法有
• 2、个人形象设计的设计要素
• 3、服装色彩搭配原理知识与技巧
• 4、服装多种色彩搭配技巧

服装的色彩搭配可以***用的方法有

突出上衣时：裤子颜色要比上衣稍深。突出裤子时：上衣颜色要比裤子稍深。绿色颜色难搭配，可与咖啡色一起搭。上衣有横向花纹时，裤子不能选坚条纹的或格子的。上衣有竖纹花型时，裤子需避开横条纹的或格子的。

分块对比搭配法通过对比起到调和的作用。例如***用几何条格或块面图案的面料设计的服装配套，色彩搭配有对比，有调和，给人以艺术美的享受。（2）端庄统一的搭配法色彩统一而显得融合和高雅。

服饰的色彩搭配技巧同种色相配这是一种简而易行的配色方法。即：把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。

一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。同种色搭配 同种色搭配，这是一种最简便、最基本的配色方法。

同色搭配 同色搭配是最为稳妥、最为保守的方法。这种方法可以构成一个简朴、自然的背景，安定情绪，有舒适的感觉。再加上其它色调的摆设，使整个色彩布局既沉稳安静，又活泼而灵性。

穿衣颜色搭配方法如下：同类色搭配：青配天蓝，绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服支显得柔和文雅。近似色相配：红色与橙红或紫红相配，***与草绿色或橙***相配等。

个人形象设计的设计要素

1、问题三：个人形象六要素是仪表、表情、举止、服饰、谈吐、待人接物。

2、形象设计的设计要素是包括发型、化妆、配饰在内的视觉对象。

3、色彩是个人形象设计中最为重要的形式要素之一。它不但决定给他人的第一感觉，而且也是一个人心理特征最直接的外在表示，因此要更加注意根据每个人的不同肤色来选择色彩，不要为了追求流行而忘记了有些色彩与肤色相排斥。

4、发型是构成人体形象的重要组成部分，发型的整体配合是形象设计不可缺少的一部分，只有梳理适宜的发型，才能使形象设计趋于完整，表现出美容师的整体设计意图和整体美感。 发型的分类及适用对象 发型可分为曲发和直发两种。

5、个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。

服装色彩搭配原理知识与技巧

上深下浅：严肃、端庄、大方、恬静。上浅下深：开朗、明快、活泼、自信。突出上衣时：裤子颜色要比上衣稍深。突出裤子时：上衣颜色要比裤子稍深。绿色颜色难搭配，可与咖啡色一起搭。

服装色彩搭配原理与技巧是：从头到脚一般不能超过三种颜色；掌握主色、辅助色、点缀色的用法；有层次地运用色彩的渐变搭配；使用小物件饰品点缀；上呼下应的色调搭配。

全身穿着相同颜色时，可以利用服饰本身的剪裁线或者上下身不同的比例组合，创造出独特的线条比例与立体感；也可以考虑利用不同的服饰材质穿出层次感，例如：黑色的精梳羊毛套装搭配黑色丝衬衫，红色套头毛衣与红色牛仔裤搭配红色亮皮长靴。

色彩搭配原理与技巧二：总体搭配基本原则 有图案的上衣不要配相同图案的衬衣和领带。 条纹或者花纹的上衣需配素色的裤子。 鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。

服装多种色彩搭配技巧

室内装修颜色搭配最好是用同一种基本色下的不同色度和明暗度的颜色进行搭配，可创造出宁静、协调的氛围。

鞋子的颜色要与衣服的色彩相协调。 内外两件套穿着时，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起来会更有味道。 色彩搭配 日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。

同类色搭配，即深浅、阴暗不同的两种同一类颜色相配，如青配天蓝、墨绿配浅绿、咖啡配米色等等。同类色搭配，会显得整体服装柔和文雅。

服装的色彩搭配可以***用的方法有一致法、对比法、点缀法、呼应法图案法。一致法 选择同色或者相似的颜色搭配。适合性格：文静，内秀。

方法只选用一种颜色，利用不同的明暗搭配，给人和谐并有层次的韵律感。 方法不同颜色，相同色调的搭配，同样也能给人和谐的美感。

下面是我为大家带来的服装色彩搭配原理知识与技巧，欢迎阅读。

关于服饰设计色彩人物分析方法，以及服装色彩搭配与人物形象设计的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。